2 Trin: Sådan går du fra et fixed til et growth mindset
Hvordan får jeg et growth-mindset? Det er basalt dét, vi kigger på denne uge med to trin, til at få et growth mindset i en given situation. Det handler om…
Fixed mindset og growth mindset
Ugen før denne episode viste jeg episode 22 fra 2018, som var en rigtig god teaser til emnet Mindset. Overskriften på den var: Du hører ikke sandheden på grund af…
Simpel mødestruktur, der skaber positivt fokus
Et fredags-tip fra Grønland Temaet er (stadig) effektive møder og i dag får du en 4-trins mødestruktur som hjælper jer godt fra start og skaber grobunden for en god feed…
Work in Progress #13: Det feminine lederskab m. Kirsten Stendevad
Kirsten er stifter af International Feminine Leadership Academy og Illumina International som arbejder med det feminine lederskab. Hun er også forfatter til bogen "The Future is Feminine" og som hun…
Work in Progress #11: Personlig effektivitet og mental performance m. Niels Vium
Niels er kendt i offentligheden for sin podcast “MindCast”. Her har han netop udgivet sin episode #100. Niels har brugt de sidste 5 år af sit liv på at tilegne…
Work in Progress #10: Fra start-up til global markedsleder – Vivino m. Heini Zachariassen
Heini er stifter og tidligere CEO i Vivino, vinmarkedspladsen, som er gået fra at være et team på to mand til i dag at have 110 ansatte, og være det…
Tag pulsen på virksomheden – Gæstetip med Mogens Møller
Gæstetip med Mogens Møller, CEO i Sleeknote. Hej og velkommen til denne episode af Fredagsfeedback. Ugens tip er bragt af Mogens Møller, CEO for virksomheden Sleeknote. Herunder kan du, udover…
Kan du gribe?
Jeg kan godt forstå, at feedbackkulturen ikke tager fart i de fleste teams. Se videoen, og måske giver det mening for dig også? Vi træner ledere i at give feedback.…
Tre grunde til at vi bør sige “tak”
Du får her tre grunde til at vi bør sige "tak" når vi får feedback, og tippet starter i dag med en historie. For kender vi ikke godt dét, at…
Stil det rigtige spørgsmål
"Har du noget feedback til mig?" Har du sagt sådan før? Så er du sandsynligvis gået glip af en masse god feedback. Jeg ved det godt - din intention var…
- 1
- 2
