Bedre

Jeg hjælper jer til bedre performance og
trivsel gennem en sund feedback kultur

Bedre

Jeg hjælper jer til
bedre performance og
trivsel gennem en
sund feedback kultur

Danni knows his stuff. His workshops are packed with theories, games and break-up sessions that make the whole thing a fun and unforgettable experience.
Vladimir Chen
Product Manager, 3Shape

Alle har gavn af Bedre Feedback

Velkommen til Bedre Feedback!

Undersøgelser viser at når teams bliver bedre til at give og modtage feedback, performer de bedre og trivslen øges. Derfor hjælper jeg ledere og teams med at skabe en feedbackkultur, der virker.

Har du spørgsmål eller nysgerrig på at høre mere?

Kontakt mig her eller ring på tlf. 51801803 i dag.

Du kan også finde mig på LinkedIn LinkedIn logo

Feedback og ledelse

Før vi får vores medarbejdere og teams til at arbejde effektivt med feedback, må vi selv mestre det. Det hjælper jeg med, sådan at du bliver den bedste rollemodel dit team har.

Læs også min artikel i Børsen:
Lederen må gå forrest for at skabe en feedback-kultur

Feedback i teams

Teams skal lære to ting, før en feedbackkultur kan trives: Dels skal de kende de basale måder at give og modtage feedback, og dels skal de have strategier til at få det implementeret i deres hverdag.

Den sidste del glemmer mange. Hvis vi arbejder sammen, vil du opleve, at opfølgningen og strategierne er helt centrale i vores samarbejde. Med udgangspunkt i jeres situation tilpasser vi testede strategier, så de hjælper jer i mål.

Teams, der er gode til feedback, er fantastiske at være en del af. De ved, at det er en del af deres high-performance kultur.

Hvad er jeres første skridt til at få en bedre feedbackkultur?

Mit løfte til jer

Jeg er opsat på at udfordre jer respektfuldt, uanset titel. Og jeg får jer formentlig til at smile og/eller grine undervejs. Det siger mine kunder i hvert fald.

Jeg bringer det autentiske og ærlige med mig når jeg faciliterer. Og når vi tør skabe dét rum sammen, så ændres stemningen.

Du er måske ikke vant til det, men både ledere i jakkesæt og slips, de spraglede fra RUC og nørderne fra DTU fortæller, at det skaber tillid og nærvær.

Derefter kan vi mødes om noget helt andet end bare vores job. Så mødes vi som mennesker, og derfra kan vi skabe high performance teams.

Det er mit løfte til jer.

Bag Bedre Feedback

Mit navn er Danni Liljekrans. Jeg er ekspert i at få folk til at løfte hinanden. Jeg er særligt passioneret omkring feedback, fordi jeg ved, hvad det kan gøre for teams, ledere og resten af jeres organisation.

Jeg er uddannet civilingeniør i 2012, har arbejdet 4 år i en privat virksomhed, der vækstede fra 350 til 900 ansatte, mens jeg var ansat som agile coach, så jeg kender hverdagen og de udfordringer ledere og teams sidder med.

Sideløbende har jeg i 4 år faciliteret læringsprogrammer for mellem 100 og 150 unge ad gangen i virksomheden True North. Det har skabt mit fundament for at undervise med fokus på læring gennem øvelser og effekt i jeres hverdag på den lange bane.

Jeg er uddannet business- & lifecoach, som påvirker den måde, jeg stiller jer udfordrende spørgsmål på, og som leder til jeres egne opdagelser. Det skaber større effekt af vores tid sammen.

Referencer

Jeg var utroligt glad for den workshop Danni lavede for Projektpionererne. Det gav mine elever et fælles sprog og metoder til feedback, som de brugte meget i resten af deres uddannelsesforløb. Når man underviser er det ikke nok at kunne sit stof, man skal også kunne indtage et rum og sørge for at engagere eleverne. Danni er dygtig til at tale til eleverne, så de forstår hvad der bliver sagt og samtidigt føler sig underholdt og ikke falder fra. Jeg var meget tilfreds begge gange. Jeg synes der er en god balance imellem snak og opgaver, hvor eleverne selv kan deltage. Danni har valgt nogle meget simple modeller, som hurtigt giver mening, og som eleverne kan bruge direkte i deres hverdag herude på AFUK.
Sif Østergaard Zachariassen
Danni, du bringer god energi i foredrag, der gør det interessant at lytte til. Du er også god til at svare på spørgsmål med hvad der virker som reel interesse og ikke bare et standard svar fra en "lærerbog". Sidst men ikke mindst virker det som om du har god erfaring med diverse områder indenfor feedback, hvilket du også trækker på i forbindelse med foredrag/spørgsmål, hvilket jeg synes medvirker til et mere troværdigt svar end hvis det blot er et teoretisk korrekt svar.
Malene Munk
Masterdata Coordinator  - Carlsberg
Danni har, på en behagelig måde, formået at få selv de mest introverte softwareudviklere til at åbne sig og turde gøre tingene på en ny måde. Danni evner at se tingene fra mange sider og få stillet de gode åbne spørgsmål, der er gode til at få folk til at reflektere over, den måde som de gør tingene på. På denne måde er han mange gange lykkes med at skabe vedvarende forandring. Jeg vil til enhver tid sige ja til at arbejde sammen med Danni igen. Hans energi og humør har betydet meget for mig både professionelt og personligt og jeg kan også kun anbefale andre at gøre brug af Dannis styrker, hvis de får mulighed for det.
Simon Fischer
Software Development Manager  - 3Shape
Danni  conducted a workshop in our Copenhagen Personal Development Group on the topic of “From push to pull - become a master of feedback”. It was a 3 hour introduction on how to improve the skill of receiving feedback. Danni was a great speaker and managed to teach us a lot in this short amount of time. Also, participants were impressed by Danni’s communications skills and how he handled questions from the audience.
Eglė Dijokaitė
Founder  - PURE INNOVATION
I enjoyed participating in a workshop with Danni and I have to admit that it was an insightful experience. First of all I consider him as a strong and dedicated coach. He was able to guide and facilitate the conversation, so that we were not sidetracked but focused. One other important attribute was maintaining a safe and pleasant environment for everyone to talk. Lastly, I really liked the physical exercises we had after long talks that resulted in brain stimulation. I could highly recommend him to teams that have communication problems, but also to happy teams that want to improve their communication at work and discover each other better.
Maria Stypsanelli
Tech Lead  - 3Shape A/S
Tak for 2 timers workshop, hvor du på ingen tid formåede at skabe en tryg og rar atmosfære, hvor ingen virkede bange for at åbne op, og hvor alle havde mulighed for at komme på banen. Dit oplæg var en forfriskende blanding af information og dialog med deltagerne. Du er levende, engageret og utrolig behagelig at høre på. Eneste "anke" må være, at de to timer gik alt for hurtigt!
Benedikte Irgens
Project Finance Specialist IBM WW Translation - Financial, Planning and Operations  - IBM

Kontakt

Hvordan kan jeg hjælpe dig?

Skriv eller ring til mig, og jeg vender tilbage hurtigst muligt.

Luk menu

Bliv ringet op / lav en aftale

Hvis du vil høre mere om, hvordan vi kan arbejde sammen eller hvordan jeg kan bidrage hos jer, så udfyld felterne herunder og så kontakter jeg jer.
I er også altid velkomne til at ringe direkte til mig på +45 51801803

Du er der næsten...

Når du tilmelder dig nyhedsbrevet, får du en mail hver fredag med nye Fredagsfeedback-tips. Jeg sender af og til også andre mails. Du kan til enhver tid afmelde dig igen.

Ved at bruge hjemmesiden accepterer du brugen af cookies mere information

Cookie indstillingerne på denne hjemmeside er aktiveret for at give dig den bedste oplevelse. Hvis du fortsætter med at bruge hjemmesiden uden at ændre dine cookie indstillinger eller du klikker Accepter herunder, betragtes dette som din accept

Luk