Fredagsfeedback
Velkommen til #Fredagsfeedback.
Formatet er simpelt: Der kommer et nyt kort tip hver fredag og det er gratis!
Om du er medarbejder, leder eller noget tredje, så er det brugbart i alle relationer at være god til at give og modtage feedback – det vil jeg gerne inspirere dig til her.
Få tips i din indbakke
Hvis du vil være sikker på at se fredagsfeedback hver uge, så tilmeld dig nyhedsbrevet. Ingen spam – bare gode feedback-tips.
2 Trin: Sådan går du fra et fixed til et growth mindset
Hvordan får jeg et growth-mindset? Det er basalt dét, vi kigger på denne uge med to trin, til at få et growth mindset i en
Fixed mindset og growth mindset
Ugen før denne episode viste jeg episode 22 fra 2018, som var en rigtig god teaser til emnet Mindset. Overskriften på den var: Du hører
Effekten af sarkasme vs. anerkendende feedback
Denne episode af Fredagsfeedback indeholder en case, som viser hvordan kommunikation og opfordring til bestemt adfærd kan ske gennem løftede pegefingre, sarkasme og anerkendende feedback.
5 trin til at optimere jeres møder
Sidste episode var 4-trins mødestruktur – denne episodes 5 trin handler om, hvordan du kommer i gang med at optimere på dine møder: 5 Trin
Simpel mødestruktur, der skaber positivt fokus
Et fredags-tip fra Grønland Temaet er (stadig) effektive møder og i dag får du en 4-trins mødestruktur som hjælper jer godt fra start og skaber
Opfølgning (med)skaber kulturen!
I sagde – Vi gjorde Deltag også i debatten på Linked. Temaet er effektive møder Hej det er Danni her og velkommen til Fredagsfeedback. I
