Episode #33

Opfølgning (med)skaber kulturen!

I sagde – Vi gjorde

Deltag også i debatten på Linked.

Temaet er effektive møder

Hej det er Danni her og velkommen til Fredagsfeedback.

I sidste episode gav jeg en helt simpel opskrift til at få feedback på dit møde.

Vi fortsætter i dag temaet om effektive møder med et med et enormt vigtigt emne, nemlig: Handling.

“I sagde – vi gjorde”

Den opskrift er du nødt til at bruge, hvis du vil påvirke jeres feedbackkultur positivt.

Altså at du fortæller:
”Din eller jeres input var dette her – Vores eller min handling er den her.”

Allerede når du spørger om feedback, er du nemlig i gang med at påvirke jeres feedbackkultur.

Hvis du følger op med handling kan du påvirke den positivt. Hvis du til gengæld følger op med glemsomhed eller fornægtelse, så skader du jeres feedbackkultur.
Du skader tilliden til dig og til kulturen i organisationen.

En forskel i de værdier en virksomhed udtrykker, og de værdier den efterlever, opleves nemlig som langt større af medarbejderne, end den gør af lederne.
Så hvis der en forskel på, hvad I siger I gør og hvad I rent faktisk gør, så er det helt sikkert, at jeres medarbejdere de lægger mærke til det.

De snakker sikkert også om det, bag lederens ryg.

Når du har fået feedback på et møde næste gang, så følg op med: “Det jeg fik ud af jeres feedback var det her, så derfor prøver vi at gøre sådan her i dag.”
Når mødet er overstået, så bruger du igen nogle minutter på feedback og nu er du i gang med at skabe en feedbackkultur. I hvert fald lige på de møder.

Gør inspiration til handling i din hverdag

Hvad har du lært af at få feedback på din mødeledelse? Og hvis du ikke har fået feedback endnu, hvad tror du så, at folk ville give dig af feedback?

Eventuelt kan du dele denne video med en kollega og forpligte dig sammen med ham eller hende til at opsøge feedback på dit næste møde.

Det er min invitation til dig.

Tak fordi du kiggede med.
God fornøjelse og på gensyn!

Del på Facebook
Tweet #FF
Del episoden

#fredagsfeedback i din indbakke

Hvis du vil være sikker på at se fredagsfeedback hver uge, så tilmeld dig nyhedsbrevet. Ingen spam – bare gode feedback-tips.

Luk menu

Bliv ringet op / lav en aftale

Hvis du vil høre mere om, hvordan vi kan arbejde sammen eller hvordan jeg kan bidrage hos jer, så udfyld felterne herunder og så kontakter jeg jer.
I er også altid velkomne til at ringe direkte til mig på +45 51801803

Du er der næsten...

Når du tilmelder dig nyhedsbrevet, får du en mail hver fredag med nye Fredagsfeedback-tips. Jeg sender af og til også andre mails. Du kan til enhver tid afmelde dig igen.

Ved at bruge hjemmesiden accepterer du brugen af cookies mere information

Cookie indstillingerne på denne hjemmeside er aktiveret for at give dig den bedste oplevelse. Hvis du fortsætter med at bruge hjemmesiden uden at ændre dine cookie indstillinger eller du klikker Accepter herunder, betragtes dette som din accept

Luk